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パートタイム労働法改正について（h27年4月～）【厚生労働省】
＜パートタイム労働法の改正について＞
パートタイム労働法が平成27年4月1日から改正施行されます。
主な改正内容は、次のとおりです。
・ 正社員と差別的取扱いが禁止されるパート労働者の対象範囲の拡大
・ 「短時間労働者の待遇の原則」の新設
・ 雇い入れ時の事業主による説明義務の新設
・ パート労働者からの相談対応のための体制整備義務の新設
・ 雇い入れ時の文書交付により明示すべき事項に「相談窓口」を追加 等
尚 会員企業様は、下記サイトも併せてご確認ください。
【パートタイム労働法改正について】
【お問合せ先】
千葉労働局雇用均等室 （TEL: 043-221-2307）
