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パートタイム労働法改正について(h27年4月~)【厚生労働省】

 

 <パートタイム労働法の改正について>

 

パートタイム労働法が平成27年4月1日から改正施行されます。

主な改正内容は、次のとおりです。

 

・ 正社員と差別的取扱いが禁止されるパート労働者の対象範囲の拡大

・ 「短時間労働者の待遇の原則」の新設

・ 雇い入れ時の事業主による説明義務の新設

・ パート労働者からの相談対応のための体制整備義務の新設

・ 雇い入れ時の文書交付により明示すべき事項に「相談窓口」を追加 等

 

尚 会員企業様は、下記サイトも併せてご確認ください。

 

 

【パートタイム労働法改正について】

 

   パート労働ポータルサイト (厚生労働省HP)

 

【お問合せ先】

 

   千葉労働局雇用均等室 (TEL: 043-221-2307)


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