パートタイム労働法改正について（h27年4月～）【厚生労働省】

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＜パートタイム労働法の改正について＞

パートタイム労働法が平成27年4月1日から改正施行されます。

主な改正内容は、次のとおりです。

・　正社員と差別的取扱いが禁止されるパート労働者の対象範囲の拡大

・「短時間労働者の待遇の原則」の新設

・　雇い入れ時の事業主による説明義務の新設

・　パート労働者からの相談対応のための体制整備義務の新設

・　雇い入れ時の文書交付により明示すべき事項に「相談窓口」を追加　等

尚会員企業様は、下記サイトも併せてご確認ください。

【パートタイム労働法改正について】

【お問合せ先】

　　　千葉労働局雇用均等室（TEL: 043-221-2307）