このページはトップページ > 経営情報 > 新型コロナウィルス感染症関連 > 【労働関係】雇用シェア（在籍型出向制度）についてのページです。
- 経営相談
- 取引相談
- 経営革新
- 開業相談
- お知らせ
- よろず支援拠点について
- 茂原市補助金
- 新型コロナウィルス感染症関連
- 新型コロナウイルス感染症に関する措置内容について
- 【GoToトラベル事業】地域共通クーポン加盟店登録受付中
- 【Go To Eat 事業】公式サイト公開について
- 【飲食店向け施策】MOBARA 3D プロジェクト
- 【業種別支援策】各業種別支援策リーフレット
- 【給付金・支援金】持続化給付金
- 【給付金・支援金】家賃支援給付金
- 【給付金・支援金】千葉県中小企業再建支援金
- 【給付金・支援金】茂原市中小企業再建支援金
- 【融資】新型コロナウィルス対策マル経融資（日本政策金融公庫）
- 【融資】新型コロナウィルス感染症特別貸付（日本政策金融公庫）
- 【融資】特別利子補給制度（日本政策金融公庫）
- 【労働関係】雇用シェア（在籍型出向制度）について
- 【助成金・補助金】小規模事業者持続化補助金
- 【助成金・補助金】働き方改革推進支援助成金
- 【助成金・補助金】雇用調整助成金のコロナ特例措置
- 【助成金・補助金】母性健康管理措置による休暇首都億支援助成金の見直し
【労働関係】雇用シェア（在籍型出向制度）について
| 「在籍型出向制度」 | |
|
在籍型出向制度とは？ いわゆる出向とは、出向元事業主と何らかの関係を保ちながら、出向先事業主との間において新たな労働契約関係に基づき相当期間継続的に勤務する形態を言います。そのうち、在籍型出向は以下のような形態の出向を言います。
|
|
|
在籍型出向 |
在籍型出向は、出向のうち、出向元事業主との間に労働契約関係があるだけではなく、出向元事業主と出向先事業主との間の出向契約により、出向労働者を出向先事業主に雇用させることを約して行われるもの。
※出向元及び、出向先双方と出向労働者との間に労働契約関係が存在。
|
|
リーフレット |
|
